杭州人才引进落户新政，同意落户声明可线上申请

提起杭州人才引进落户，很多人都会觉得人才引进是不是都是高学历人群。其实不然，杭州人才引进包含了好几种人才，学历类人才只是其中一种而已。小编为大家整理了2023年杭州人才引进落户中常见的四种人才落户的条件，以及大家最为关心的一些问题并且给出了解答。

一、学历类人才落户条件

1、全日制，本科学历45周岁以下，硕士50周岁以下，博士55周岁以下。

2、在杭州落实工作单位，并签订1年以上劳动合同，社保处于缴纳状态。

满足以上2点可直接落户杭州，博士可享受“先落户，后就业”政策。

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二、职称类人才落户条件

1、中级职称45周岁以下，副高级职称50周岁以下，正高级职称55周岁以下；

2、社保缴纳时间满1个月；

3、在杭州落实工作单位，并签订1年以上劳动合同；

满足以上3点，即可落户杭州。

注：若是想以简单的方式落户杭州，可以选择积分落户，具体分值可以点击杭州积分计算器查询！

三、技能类人才落户条件

1、二级技师45周岁以下，高级技工证35周岁以下；

2、在杭州落实就业单位并缴纳社保满6个月

3、持有浙江省居住证，并在杭州市区有合法固定住所；

满足以上3点，可以落户杭州。 

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四、高层次人才落户条件

1、符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E、F类条件的人员，可办理落户。

2、A、B、C类高层次人才落户，不受年龄和市域范围工作地的限制，可随迁配偶及未成年子女。

3、A、B、C类高层次人才本人已在杭落户的，其配偶及未成年子女不受婚龄及住房条件限制，可申请投靠迁入，随高层次人才本人在杭落户。

4、A、B、C类高层次人才在市区有合法固定住所的，其父母可申请迁至合法固定住所内登记户口，不受年龄和外地身边无子女的限制；来杭后身边无子女的，其未婚成年子女允许随迁。

5、D、E类高层次人才或持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员可不受年龄和工作地限制落户杭州，与其共同生活的配偶、未成年子女可以随迁。

6、经认定的F类人才可以在工作地落户，符合投靠条件的配偶、未成年子女可以随迁

7、经市职能部门审核确认的特殊人才，凭市相关部门确认的审批表、认定书办理本人落户，当年度有效。

五、杭州人才引进落户政策问答

（一）落户人才市场怎么出具同意落户证明？

答：杭州人才市场同意落户证明线上申请步骤如下：

1、下载“浙里办app”。

2、在首页搜索栏里输入“申请挂靠人才集体户口”，找到对应事项，点击“在线办理”。

3、若要申请挂靠杭州市及下属区县公共人才集体户，“人员类别”请选择“杭州市”，若要申请挂靠浙江省人才市场公共人才集体户，请选择“杭州市外（含省本级）”。

4、接下来进入到信息填报页面，首先需要重点关注页面制定的“承诺内容”，申请人在页面上填报的所有信息都必须真实、完整、有效，否则须承担虚假承诺风险！

5、特别注意，若有工作单位，申请人须完整填写工作单位信息。系统会根据工作地、社保参保地为第一顺位原则审核同意挂靠人才集体户证明的申请。

6、最后点击“查询”按钮，等待系统自动审核生成一份电子版的“同意挂靠人才集体户证明”。

（二）杭州引进人才落户需要调档吗？

答：学历类人才落户，职称类人才落户，技能类人才落户，不需要调档。可直接在“浙江政务服务网”“浙里办APP”按照上述指引办理“申请挂靠人才集体户口”事项。

（三）落户人才市场可以随迁配偶和未成年子女吗？

答：集体户不可随迁配偶。只可随迁未成年子女，但无法线上申请同意挂靠人才集体户证明，申请人须额外携带未成年子女的出生医学证明或户口本到公共人才服务机构开具本人及未成年子女的同意挂靠人才集体户证明。